眉府发〔2016〕23号

各区、县人民政府，市级有关单位、部门：

       《眉山市知名教师知名校长评选管理办法》已经市三届政府第145次常务会议审议通过，现予印发，请认真组织实施。

眉山市人民政府

2016年8月10日

眉山市知名教师知名校长评选管理办法

第一条 为进一步加强教师和校长队伍建设，建立健全知名教师和知名校长成长激励机制，营造尊师重教的良好氛围，努力办好党政放心人民满意的教育事业，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本办法。

第二条 知名教师和知名校长是全市教育系统的楷模，是推进全市教育事业发展的拔尖人才和教育专家，具有示范引领作用，其评选和管理应坚持优中选优、宁缺毋滥、激励支持等原则。

第三条 知名教师和知名校长每三年评选一次，每次评选知名教师10名、知名校长5名。

第四条 知名教师和知名校长的评选对象是全市幼儿园、中小学校、职业技术学校、特殊教育学校的在职一线专任教师和在任校（园）长。

第五条 知名教师和知名校长的评选条件。

（一）知名教师评选需同时符合下列条件。

1.教龄10年以上，职称中级及以上。

2.教育教学第一线的市级以上骨干教师或学科（专业）带头人。

3.获得过市级及以上优秀教师等荣誉称号。

4.政治思想素质好，忠诚和热爱教育事业，模范遵守教师职业道德和社会公德，师德高尚，为人师表。近五年师德年度考核均为优秀等次。

5.教育教学专业技能精湛。具有扎实的学科专业知识、先进的教育教学理念、精湛的教育教学技能、较强的教学科研能力，获得业内同行公认，在市内外学科（专业）教学教研领域有较大的影响力和较高的声望。职业教育类教师还应具有一定的技术研发能力。

6.工作业绩特别突出。学生思想政治工作成效明显，深受学生爱戴和家长认可。获得过市级优质课展评活动一等奖及以上，或获得过市级教学技能大赛一等奖及以上，或承担过市级及以上公开课，或举办过市级及以上教育教学专题讲座等。本学科教学质量在市内名列前茅，教学科研成果显著。近5年培养指导5名以上青年教师，被指导对象专业发展良好。职业教育类教师在服务企业技术创新、区域产业发展中成绩显著，成果获得市级及以上奖励或转化为现实生产力并有明显效益。

（二）知名校长评选需同时符合下列条件。

1.教龄10年以上，担任幼儿园、中小学校、职业技术学校、特殊教育学校校（园）长6年以上。

2.获得过市级及以上优秀校长等荣誉称号。

3.坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，政治立场坚定，忠诚和热爱教育事业，模范遵守教师职业道德、法律法规和社会公德，师德高尚，为人师表。近五年师德年度考核均为优秀等次。

4.学校管理科学民主，具有较高的教育管理水平和丰富的学校管理经验，善于抓班子、带队伍。办学思路清晰、特色鲜明、成绩优异。学校校风好、教风正、学风浓，素质教育成效显著，教育教学质量高，在市内外具有较高的知名度和较大的影响力，学校品牌得到社会公认。

5.具有较强的教育教学科研能力，擅长引领教师专业发展。近五年举办过市级及以上教育管理专题讲座，或在省级以上做过学校管理经验交流。大力推进课程改革和学科（专业）建设，注重教师校本研修。

第六条 知名教师和知名校长评选程序。

（一）市教体局公布评选名额、评选条件和评选程序。

（二）个人申报或单位推荐。符合评选条件的人选，个人可以申报，所在单位可以推荐。申报人填写推荐表，提供相关证明材料原件，经所在单位审核后上报教育主管部门。

（三）区县教体（教育）局组织初评后向市教体局上报推荐人选。

（四）市教体局组织专家评审组，对推荐人选进行评审考察。

（五）市教体局党组研究确定初步人选，向社会公示5个工作日。

（六）市教体局将公示无异议人选报市政府审定后，由市政府授予“眉山市知名教师”、“眉山市知名校长”荣誉称号，并给予奖励。

第七条 知名教师和知名校长的管理和作用发挥。

（一）知名教师、知名校长主要职责是示范引领全市教师和校长队伍专业发展。市教体局为每位知名教师和知名校长设立名师、名校长工作室。

（二）知名教师办好名师工作室，通过师带徒等方式，每年定向培养青年教师10人以上。任期内，至少承担1个市级及以上的教学科研课题，开展研究并取得相应成果, 在市级以上教育类公开刊物至少发表一篇教学论文。参与市上组织的知名教师送教活动，每年承担一次以上市级示范课及学术讲座。知名校长办好名校长工作室，任期内，通过办学共同体、教学联盟、校长论坛等方式结对帮扶薄弱学校5所以上，定向培养指导青年校长5名以上，所培养指导对象办学水平和管理水平明显提升。

（三）知名教师和知名校长实行动态管理，每年考核一次。考核结果分“优秀、合格、不合格”三个等次（考核办法由市教体局另行制定）。考核结果为优秀或合格等次的，每年安排名师、名校长工作室教育科研活动经费2万元，经费由所在学校管理，做到专款专用。知名教师、知名校长可连选连任，连续三年考核为优秀等次的，可直接确认为下一届知名教师、知名校长；连续三届被评为知名教师或知名校长的，由市政府授予“眉山市有突出贡献的教育专家”称号,并给予奖励。对考核为不合格等次的、违反师德规范的、受到党纪政纪处分及刑事处罚的，取消荣誉称号和工作室。名师、名校长工作室教育科研活动经费由市财政纳入预算予以保障。

第八条 本办法由市教体局负责解释。

第九条 本办法自发布之日起30日后施行，有效期5年。